Pendant une grande partie de ma vie, j’ai eu l’impression de lutter contre une force
invisible, constamment submergée, pleine de doutes, sans jamais comprendre
pourquoi tout me semblait plus difficile qu’aux autres.

Les stratégies que j’avais mises en place pendant des années ont commencé à
s’effondrer après la naissance de ma fille. Prendre soin d’un nouveau-né tout en faisant face à la pression énorme de ce nouveau rôle m’a rendue vulnérable, et m’a obligée à affronter les défis que je masquais depuis si longtemps.

Découvrir la neurodiversité a tout changé, et j’ai décidé de réécrire mon histoire.

J’ai toujours été fascinée par la psychologie et animée par une vraie curiosité de comprendre le « pourquoi » du comportement humain. Cette passion m’a poussée à faire des recherches approfondies, à collaborer avec des psychologues, puis à me former comme coach certifiée en TDAH et neurodiversité.

Ma carrière dans le monde de l’entreprise, faite à la fois de réussites et de luttes silencieuses, m’a donné une perspective précieuse sur la façon dont la neurodivergence peut impacter les femmes dans des environnements à haute
pression. Plus j’apprenais, plus je voyais combien d’autres – en particulier des femmes et des mamans, vivaient les mêmes batailles invisibles.

Mon parcours de coach est aussi influencé par ma passion pour les voyages. Découvrir de nouvelles cultures et apprendre à travers des expériences diverses a profondément changé ma façon de voir le monde. Ça m’a appris à valoriser les différences et à voir la richesse dans la diversité. Ces apprentissages sont devenus le coeur de mon approche de coaching : chaque parcours est unique, et chacun·e mérite de pouvoir vivre sa vie à sa façon.

Aujourd’hui, j’ai à coeur d’accompagner les femmes, les mamans et les professionnel·le·s à accueillir leur cerveau neurodivergent et à transformer leurs défis en forces.

Que tu sois en plein questionnement après un diagnostic, que tu essaies de jongler entre travail et vie de famille, ou que tu cherches à créer un environnement de travail plus inclusif, mon but est de t’aider à avancer, non pas malgré ton cerveau neurosparkly, mais grâce à lui.